实没和他提过的什么工作，每次问也总是有意无意避开话题。

阮愈回答了自己的理解，两个HR连连。

阮愈难得的有些拘谨。他已经好几年没有面试了，上一份工作一就是好几年，走的校招很顺利就职了。

于是阮愈答应下来，谈妥了薪资待遇，暂定下周一开始试岗。

阮愈又问了问公司福利待遇。虽然公司不算大，但薪资和待遇很符合他钱多事少离家近的要求。他考虑了一下，决定可以去去应聘看看，毕竟没人和钱过不去。

第二天，王明帮他去问了负责新项目招聘这一块的HR，帮阮愈约了时间聊一聊。阮愈带着简历来到面试室，三个面试官对着他。

“虽然当下gay这个群已经逐渐为大众所知并接受，但是社会上仍存在异样的光和歧视。据我所知市面上的情趣用品目标用都是针对普通男的，对于gay这个群的情趣用品市场可能还不太成熟。我觉得gay也需要有好的生理验，贵司能够针对这一群研发产品，也是综合考虑了各方面……”

阮愈又红了脸，摇摇。他从来没用过这些，之前工作忙，压力大，纾解望也只是普通的手已经摸摸自己的而已。他甚至从来都没用手指后面自己玩过。

阮愈脸更红了。他对自己的定位很准确，是承受方，起的时候只解决前面的望确实觉后总差什么。

阮愈搓了搓手，自我介绍起来。HR走程问了几个常规的问题，也问了他怎么看待男同情趣用品这个行业。

“听你的意思你们公司缺人？”阮愈问。

阮愈听完一愣，随即脸红起来。他不歧视任何一份工作，只不过是觉得有些新奇和害羞。他接受良好，对王明说：“新风向呀，你们老板有界。”

“我们公司最近新开了一个项目，专门为男同恋群制作专门的情趣玩用品。”王明回答，“新项目缺人，所以我想刚好你定位也合适，就同你提一嘴。当然你不愿意的话就当我没说。”

“那没关系。我们现在空闲的岗位是情趣玩测评员，您意向如何？”

王明见他脸没有异样，才继续说：“是呀，现代人逐渐注重生活品质的提，追求生理和心理的快乐，小玩能满足大家的需求。近几年成人情趣用品消费量快速增长，很有市场的。”

旁边两个hr小都很温柔面带着笑，只有中间的男hr不苟言笑地看着他。男人眉冷峻，面线条净利落，鼻梁很，薄轻抿着，一清冷漠然的神情。

王明“咳”了一声：“我们公司是成人情趣用品的，我和我人也是同事。”说完他瞥了一阮愈，看阮愈的反应。毕竟当下仍有人谈“”变，以为羞耻。虽然阮愈和他取向不一样，但他也怕阮愈觉得这不是一份正经工作。

“我想您来应聘我们这个项目，想必您也是LGBT群的一员，请问有自己用过情趣用品吗？受如何？”其中一个HR问。

既然这份工作能让他验后的快，也是一全新的验。即使以后没有对象，他也能靠小玩到。