“接下来，公布第一和第二。”

姜旭炎哇了一声，“上次青柚当幼师也拿到了offer，这次又拿到了……这就是大佬的待遇吗？”

更让节目组想不到的是，江知寒给宋青柚评的，也是满分。

只不过节目组提供的材b上次过分的多，里面甚至有炒好的菜……

“那评价呢？”姜旭炎问。

监於江知寒是公司老板，他的评分权重自然应该是最的。

魏峥嵘解释：“本来两位是应该并列第一的。”

的排名，会据各位上班时的上级领导打分来定，满分是一百。”

宋青柚接下那张卡片，上面是方延的联系方式。

“但是青柚情况b较特殊，秘书的上级是方助理，结果节目组邀请方助理评分，方助理还附带了江总打的分数……”

“这次分数最低的唐年，也有80分，给你评分的上级是营销主，她说你非常勤快好学，但不适合营销。”

俞慕淮和宋青柚两人的名字，同时现在众人前。

唐年几人恨不得立打急救电话。

得知自己居然排在第三，他还诧异的。

“至於青柚。”导演顿了顿，“江总的评价是，表现的不错。”

但b起照工资来排序，大家更接受这个排名方式。

三个人评分都在80以上，90以下。

这期节目的惩罚和上一期一样，还是盲选材加榨。

而赵莹楠，她的工作值得肯定，问题是她不会拒绝别人，以至於有时候揽下太多工作，造成失误。

唐年错愕地反问：“只有五个字？”

就在几人以为导演要吊他们胃，他们自己也争论起一二分别是谁的时候，魏峥嵘一次X撕下了两个便条。

随着分数揭晓，还有上级领导对几人的评价。

这个她早就有了。

公布完排名，节目就要惩罚环节了。

这一次排名要主观唯心的多。

意思就是，只要宋青柚愿意，就能留在秘书。

魏峥嵘不不慢地先念了上司对俞慕淮的评价。

排在他们前面的就是舒灵。

许星洲的评价倒是没这麽T，主要是仓的工作就那麽多，没人能到表现特别突，也没人会表现太差。

前者是第二，後者是第一。

相b於上一期下地菜，前台的工作还算轻松。

接着就是姜旭炎。

分数最低的几个人，是唐年、许星洲和赵莹楠。

但在这个场合拿到，代表着她如果愿意留在公司当个秘书，可以随时联系方延，意义不一样。

一想到那盘菜里的油，要跟其他混合在一起……

意思就是天赋不在这方面。

内容十分官方，基本都是夸奖的话。

导演嗯了一声，却从拿评价来的信封中，又拿一张卡。

“虽然对青柚的评价只有五个字，但青柚拿到了江元集团的offer。”

然而分数都是“100”。

随即唉声叹气：“我还以为这次能逆袭了！”

导演後续也没卖关，直接公布了排名情况。