话说今日召开bu门会议，会议上都是谈及2024年公司所zuo过的事情，和发生了什麽重大事件。对我来说都是普普通通的例子，毕竟我只是一位初级员工。公司整T发展又不会影响我薪金，我又没有公司GU份。

去到後半bu份，主guan开始谈及加班和申请补偿计程车资的内容，相信都是暗示我之前的加班情况。

此外主guan提及到只有高层和人事bu才知dao的机密，

1.加班需要事先得到直属上司的批准，因为申请加班後的补假是可能影响队伍中其他同事的工作。

2.下班时只有「别无选择」下，乘坐计程车才可以申请补偿。

这些内容我可以肯定在员工手册并没有写下。

可能高层们以为大家shen夜下班回家的计程车资，通常只有200以下。他们自然没有想到原来住在偏远地区的车资是平均大约300-350。

无论是申请加班後的补假，或者补偿车资，都是用电脑系统去chu1理。而这些资料是可以给其他高层和进一步分析。

我shen信他们一定会被吓倒。

一个没有存在gan的初级员工，只有三日加班至shen夜，结果一瞬间打破公司的两项潜规则。